So begeistern Sie Ihre Millennials für Führungsaufgaben
11.1.2017 von Silke KrischkeGeneration Y (auch Millennials genannt), Generation X, Baby Boomers – unterschiedliche gesellschaftliche, wirtschaftliche und kulturelle Einflüsse prägen jede dieser sogenannten Generationen. Die (Arbeits-)Welt verändert sich. Die Führungskräfte von heute müssen diese Veränderungen erkennen, darauf eingehen und handeln – unternehmensspezifisch, mitarbeiterorientiert und zukunftsweisend. Ein Verständnis für die Werte, Wünsche und Ziele der Generationen hilft bei der
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