Für wen ich da bin
Flexibel wie ein Handwerksbetrieb, innovativ und kreativ wie ein Spin-Off, strukturiert und zielorientiert wie ein Konzern, dynamisch und werteorientiert wie der Mittelstand – Erfahrungen aus der Arbeit in und mit diesen vielfältigen Organisationen prägen mein Handeln. Profitieren Sie von über 20 Jahren Praxiserfahrung als Expertin, Führungskraft, Beraterin und Coach. Ich schaffe Räume für wirksame Veränderungen und richte mich dabei insbesondere an:
Mittelständische Unternehmen
Mittelständische Unternehmen kämpfen um Fachkräfte. Und diese suchen Arbeitsplätze, in denen sie motiviert arbeiten und sich entwickeln können. Ich arbeite mit Unternehmen, die eine Kultur leben (möchten), in der engagierte Menschen wachsen wollen, können und dürfen.
Start-Ups und Jungunternehmen
Freundschaftliche Beziehungen stützen das schnelle, dynamische Wachsen eines Start-ups. Doch mit der wachsenden Anzahl an Mitarbeitern kommen die informellen Strukturen an ihre Grenzen. Ich arbeite mit Organisationen, die nach intelligenten Organisationssystemen suchen, um wettbewerbsfähig zu agieren.
Unabhängig von
Größe und Kontext
Ich arbeite mit Teams und Organisationen, die auch morgen noch wirtschaftlich erfolgreich sein möchten, die Neues wagen und alte Pfade verlassen wollen, die neugierig sind und die ihre Mitarbeiter als Menschen wertschätzen, sie beteiligen und ihnen Verantwortung geben wollen.
Typische Anliegen meiner Kunden
- Transformationsprozesse/-projekte begleiten und leiten
- Leistungsfähiger werden
- Wandel und Wachstum gestalten
- Führung sinnvoll entwickeln
- Verantwortung fördern
- Konfliktkompetenz stärken
- Feedback und Kommunikation entwickeln
- (Hybride) Zusammenarbeit verbessern
- Engagement für Qualitäts-/Prozessmanagement fördern
- Projekt-, Strategie- und Innovationsprozesse moderieren (Remote und Präsenz)